Экстраверт: что это за тип личности?

Экстраверт - кто он? Это тип личности, который набирается энергии, находясь рядом с другими людьми. Он теряет это, когда проводит время в одиночестве. Экстраверт полон оптимизма, а его жизнь динамична и насыщена реализацией страсти. Экстраверсия проявляется в обращении внимания на других - на окружающий мир. Таким образом, экстраверт противоположен интроверту, направленному на самого себя. Прочтите, кто такой экстраверт!

Оглавление:

1. Экстраверт: откуда это слово?
2. Экстраверт: кто он?
3. Экстраверт: стоит ли быть экстравертом?
4. Экстраверт: какую профессию выбрать?

Экстраверту нравится, когда внимание окружения направлено на него, а также он фокусируется на других, на что указывает латинское происхождение названия этого типа личности - «extra» означает «снаружи», «vertere» - «поворачивать». Экстраверт готов принять новые вызовы.

Экстраверт: откуда это слово?

Термин «экстраверт» как определение типа личности был введен в психологию Карлом Густавом Юнгом в его работе под названием «Психологические типы» 1921 года. Позже английский психолог Ганс Юрген Айзенк проанализировал этот тип в своем исследовании, рассматривая его как составную часть многих черт - в основном синонимов человеческой открытости.

Затем Коста и Маккрэй определили экстраверсию в модели Большой пятерки как измерение, в первую очередь количества и качества взаимоотношений с людьми. Р. Депуэ и П. Коллинз изучили эту концепцию и пришли к выводу, что экстраверсия проявляется у людей с большей чувствительностью к перспективе получения вознаграждения за свое поведение / работу.

Читайте также: интроверт, экстраверт или амбиверт - тест личности

Экстраверт: кто он?

Экстравертизм, проявляющийся у людей, является составной частью многих различных черт. Однако все они относятся к активности выше среднего - как в личной жизни, так и в профессиональных контактах. Экстраверты обычно:

• выражаться быстро и громко, часто теряя основную нить речи;
• иметь хорошую кратковременную память;
• на базовом этапе обучения достигают более высоких результатов, чем другие (другие типы личности);
• их продуктивность увеличивается, когда они чувствуют себя ценными;
• они уверены в себе и решительны;
• поддерживайте зрительный контакт во время разговора;
• действуют импульсивно, часто думают только после того, как что-то сделали или сказали;
• они черпают энергию из умения работать с людьми и из быстрого и активного ритма жизни;
• они не всегда могут контролировать свое поведение, т.е. в экстренных или нервных ситуациях могут впадать в истерику;
• показать энергию, которая переводится в физическую активность и так называемые активный отдых;
• иногда они чувствуют себя уставшими из-за большого количества вещей и слишком загруженного образа жизни;
• часто бывают лидерами группы;
• быстро заводят знакомства среди чужих;
• они чувствуют дискомфорт, когда время отдыха непредсказуемо увеличивается.

Читайте также: Темперамент: что это такое? Типы темперамента Сила самостоятельности интроверта - как проявить себя тихо и спокойно? Интроверт чаще болеет, но быстрее заживает

Экстраверт: стоит ли быть экстравертом?

У экстравертов много преимуществ, которые в первую очередь замечают окружающие. Их примеры включают непосредственность и общительность, а также активность в поисках ощущений.

Однако экстраверты не безупречные люди, как все. Во-первых, у них проблемы со слухом. Хотя они любят много говорить и без труда проявлять себя перед другими людьми, возникает проблема, когда им нужно кого-то выслушать.

Также случается, что они испытывают неожиданные, но спорадические состояния печали и истощения, возникающие в результате суеты дел, которым они ранее занимались. Намного чаще кризис среднего возраста поражает мужчин-экстравертов, чем интровертов, потому что в силу своей специфики они требуют от себя много, а организм не всегда может оправдать эти ожидания.

Экстраверты также могут быть очень непредсказуемыми в стрессовых ситуациях. Под влиянием эмоций они принимают неправильные решения и поступки, о которых потом сожалеют. Постоянно ища новые ощущения в жизни, они часто причиняют боль людям, с которыми строят отношения, например, изменой.

Читайте также: Кто такой амбиверт?

Экстраверт: какую профессию выбрать?

Работа - это место (сразу после дома), где люди проводят большую часть своего времени. Основанием для получения от него удовлетворения является соответствующий подбор должности по уровню квалификации и личностным качествам.

Часто, несмотря на образование в определенной области и желание заниматься определенной профессией, сталкиваясь с реальностью, оказывается, что определенный вид работы не приносит удовлетворения, а угнетает и вызывает разочарование.

Перед тем, как выбрать карьерный путь, стоит проверить, какие профессии рекомендуются, например, если вы экстраверт. Такие люди должны хорошо работать: советник по работе с клиентами, пресс-секретарь, финансовый советник, журналист, экскурсовод, коуч, сотрудник отдела кадров, руководитель команды.

Экстраверт преуспеет на руководящей должности, потому что другие могут легко увидеть его из-за его типа личности и не останутся равнодушными. Экстраверты умеют покорять людей и могут интересно проводить тренировки.

Также читайте: От чего зависит наша личность?

Стоит знать

Экстраверт и интроверт - гремучая смесь или рецепт успешных отношений?

Существует множество противоречивых мнений относительно того, способны ли экстраверты, которые постоянно ищут впечатлений и новых жизненных проблем, наладить успешные отношения с интровертами - по сути, с точки зрения личностных противоположностей.

В книге «Интроверт и экстраверт в ловушке любви», - заявляет Марти Олсен, приводя ряд аргументов в пользу того, что, если в такой паре влюблены, они осознают как сильные, так и слабые стороны партнера - они могут прийти к соглашению и создать счастливые отношения.

Рекомендуемая статья:

Истеричная личность, то есть потребность быть в центре внимания