Найти работу с маленьким ребенком непросто, особенно когда перерыв в работе был большим. Но не сдавайтесь. Если у вас есть сильная мотивация и воля, вы сможете это сделать. Вот несколько практических советов, как начать поиск работы после декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком.
После декретного отпуска обычно можно вернуться на работу (хотя каждый шестой поляк не может вернуться, потому что теряет работу). Хуже, если ты 3 года находился в отпуске по уходу за ребенком или до родов вообще не работал профессионально, а теперь хочешь это поменять. Это может быть непросто, потому что женщины с маленькими детьми воспринимаются многими потенциальными работодателями как люди с риском частого отсутствия.
Это разрушительный и неверный стереотип - исследования показывают, что у таких женщин лишь немного больше прогулов, чем у мужчин. Молодые матери обычно очень хорошие работники, потому что заботятся о своей работе. Они ответственные, лояльные и хорошо организованные. Вам просто нужно убедить в этом своего работодателя или устроиться на работу. Иногда найти работу бывает сложно еще и потому, что после перерыва в несколько лет женщина сама теряет веру в собственные силы и боится, справится ли она.
Но если вы действительно хотите работать и серьезно относитесь к своим поискам, у вас обязательно все получится.
Первый шаг к поиску работы
Для того, чтобы ваш поиск работы был эффективным, стоит составить план поиска. Вам необходимо поставить цель, то есть какую работу вы ищете, и составить план действий, который поможет вам достичь этой цели. Используйте любую возможность.
Традиционный, зачастую эффективный способ найти работу - через личные контакты. Так что расскажите об этом своей семье, друзьям, соседям - спросите их о возможностях трудоустройства в компаниях, где они работают, или слышали ли они о других возможностях трудоустройства. Следите за предложениями о работе в бюро по трудоустройству, в прессе, на телевидении и в Интернете, читайте также объявления, размещенные на досках объявлений, в витринах магазинов и т. Д. Информацию о предложениях работы также можно получить от различных социальных организаций - профсоюзов или отраслевых ассоциаций. Также стоит прочитать статьи о деятельности компаний, интервью с руководством и т. Д.
Выяснив, что интересующей вас компании из отрасли нужны люди - вы можете обратиться напрямую. И даже если вы не знаете, нужен ли он вам, вы всегда можете попробовать - позвонить им или отправить электронное письмо со своим собственным предложением. Попробуйте напрямую связаться с лицом, принимающим решения, через секретариат - специалисты по трудоустройству говорят, что это обычно более эффективно.
Вы также можете составить собственное объявление и разместить его в прессе или воспользоваться услугами частных агентств занятости. Примечание: пользуясь услугами малоизвестного агентства, всегда стоит проверить, работает ли оно легально и есть ли у него необходимые разрешения и сертификаты (особенно это важно при поездках за границу). Отказаться от работы в агентстве, которое требует от вас предоплаты брокерских сборов. Список всех сертифицированных агентств по трудоустройству можно найти в Интернете по адресу www.kraz.praca.gov.pl.
Поиск работы - собеседование
Следующий этап - после отправки заявки или телефонного звонка - это разговор с будущим работодателем. К нему стоит хорошо подготовиться, потому что это решающий момент набора. Так что узнайте как можно больше о деятельности компании и будьте готовы отвечать на вопросы. Они могут спросить вас, например, какую работу вы выполняли в прошлом, почему вы ее оставили, как долго вы не работали, каковы ваши сильные и слабые стороны, почему они должны вас нанять, какую зарплату вы ожидаете и т. Д.
Иногда также возникают вопросы о семейном положении и репродуктивных планах. Это противозаконно, но бывает. В такой ситуации можно действовать двумя способами. Вы можете отказаться отвечать на том основании, что такие вопросы являются несанкционированными и не относятся к вашей компетенции, что, к сожалению, вряд ли поможет вам устроиться на работу. Или ответьте честно, подчеркнув, насколько важны для вас семья и дети, поэтому вы так заботитесь о своей работе. Потому что и то, и другое - как показывают исследования и примеры миллионов женщин - могут быть идеально согласованы, если есть добрая воля с обеих сторон. Как на это отреагирует ваш собеседник, предсказать сложно, и вы никак не можете на него повлиять. Но недавно было проведено несколько социальных кампаний и программ, направленных на изменение стереотипа о женщинах с детьми как о «неполноценных работниках» - так что будем надеяться, что они положительно повлияют на осведомленность и мышление все большего числа работодателей.
Если во время собеседования вас заинтриговали личные вопросы - подайте жалобу в Национальную инспекцию труда. А когда у вас есть разумные предположения, что вы не получили работу из-за дискриминации (например, у вас есть несколько лет опыта работы на такой должности и хорошее мнение, а новый выпускник, человек получил работу) - вы можете подать иск в суд по трудовым спорам. Это ничего не стоит, и обязанность доказать свою неправоту - это не ваша ответственность, а ваш работодатель. Если вы выиграете, вы можете рассчитывать на компенсацию (хотя такие случаи до сих пор в Польше беспрецедентны).
Возвращаясь к интервью, стоит подчеркнуть, что вы серьезно относитесь к своей внешности и общему впечатлению. Потому что, хотя люди хотят, чтобы другие судили их на основе интеллекта, квалификации или черт характера, то, как мы выглядим, часто имеет большее влияние (особенно вначале) на успех, чем наши знания. Что внушает доверие собеседника, так это так называемые язык тела и личная культура. Так что помните о веселом выражении лица, правильной позе, одежде, прическе, личной гигиене и т. Д.
Клубы вакансий
Если вы давно не работали и чувствуете себя совершенно потерянным - не знаете, как написать необходимые документы, как подготовиться к собеседованию - обратитесь в ближайший повятский отдел труда. Есть так называемые клубы вакансий, которые организуют обучение навыкам поиска работы. Во время такого обучения, помимо практических навыков (правила написания резюме и сопроводительного письма, проведения собеседований), вы узнаете свои сильные стороны и предрасположенности, которые могут вдохновить вас на поиск идеи для собственной карьеры, не обязательно связанной с вашим предыдущим опытом или образованием. В клубе вы также можете бесплатно пользоваться компьютером с доступом в Интернет, телефоном и факсом.
Союзные программы
В настоящее время благодаря средствам из фондов Европейского Союза во многих местах страны реализуются местные проекты, целью которых является профессиональная активизация женщин и возможность более легкого совмещения работы и материнства. В рамках этих программ вы можете улучшить свой английский, научиться пользоваться компьютером и Интернетом, изучить основы бухгалтерского учета, предпринимательства и пройти специальную профессиональную подготовку, например, по парикмахерскому искусству или созданию букетов. Также очень важно научиться эффективной самопрезентации. Некоторые проекты предлагают женщинам всестороннюю поддержку - от помощи психолога до ухода за детьми (мама получает пользу от тренировок). Вам просто нужно иметь возможность достичь этих проектов, поэтому стоит читать местную прессу, плакаты, следить за веб-сайтами организаций, занимающихся улучшением положения женщин и т. Д.
Или, может быть, удаленная работа?
Он заключается в том, что нанятый человек работает вне помещений компании (например, в собственном доме), но благодаря Интернету он контактирует с работодателем и отправляет результаты работы без необходимости лично посещать компанию. Так, например, могут работать бухгалтеры, графические дизайнеры, журналисты, ИТ-специалисты и архитекторы. Если вы принадлежите к одной из этих групп, стоит склонить работодателя к этой форме занятости, потому что она выгодна для обеих сторон (благодаря удаленной работе работодатель может сэкономить до трети затрат).
Более 40 миллионов человек работают удаленно в Европе, удаленная работа в Польше все еще находится в зачаточном состоянии, но это, безусловно, изменится, тем более, что нет никаких формальных и юридических препятствий (с 2007 года все вопросы, связанные с удаленной работой, регулируются Трудовым кодексом). К этой форме занятий стоит стремиться, ведь это отличное решение для мам маленьких детей. Система работы, основанная на задачах, означает, что, когда вы сделаете это быстрее, вы сможете больше времени уделять своему ребенку.
Основать компанию
И если, несмотря на многие добрые намерения и приверженность, вы все равно не можете найти работу, создайте ее для себя. Хотя формальности поначалу могут вас напугать - все не так уж и плохо. Обычно в своем офисе (районе или коммуне), где вам необходимо зарегистрировать компанию, вы получите список офисов, которые необходимо посетить по очереди. Самое главное - это представление о том, чем вы могли бы заниматься. Стоит хорошенько обдумать это, учитывая свою квалификацию, интересы, предрасположенности - и открыть бизнес самостоятельно или с близким другом.
Этой возможностью пользуются все больше и больше безработных женщин. Они открывают магазины (традиционные и онлайн), офисы, сервисные компании, туристические агентства и т. Д. Даже если кто-то не обладает высокой квалификацией, он может создать клининговую компанию или даже испечь домашнюю выпечку или приготовить обеды и доставить их компаниям.
А для этого, однако, вначале необходимо обучение - например, как искать потенциальных клиентов или составлять бизнес-план для получения кредита. Такое обучение безработных также организовывают бюро по трудоустройству и неправительственные организации. Вы также можете узнать, что вам нужно делать и куда обратиться, чтобы получить ссуду или стартовый грант. Благодаря программам ЕС и Интернету возможностей действительно больше, чем раньше. Просто нужно быть мотивированным и очень сильно хотеть, и рано или поздно вы снова встанете на ноги. Помните, что вы делаете это и для своего ребенка.
ежемесячно "М як мама"
---funkcje-w-organizmie.jpg)
