Ваш работодатель воспользовался антикризисным щитом государства? Узнайте, какую зарплату вы будете получать, если будете на уходе, в отпуске по болезни или по беременности и родам.
Ваш работодатель воспользовался антикризисным щитом государства и снизил зарплату до 80%? Каждый, кто получает пособие по уходу или пособие по беременности и родам, может не сомневаться: «База пособия - это средняя брутто-месячная зарплата за последние 12 месяцев перед месяцем, в котором родитель заботится о ребенке».
Это означает, что люди, которым ZUS платит, получат платеж, короче говоря, это будет сумма платежей за последние 12 месяцев, разделенная на месяцы года, т.е. 12. На этой основе ZUS получит 80% пособия.
Не волнуйтесь - 60 процентов не получите. зарплата, только в обычном режиме - по-прежнему, несмотря на то, что работодатель снизил зарплаты другим сотрудникам.
Отпуск по болезни
За 33 дня работодатель самостоятельно выплачивает работнику больничную - это касается лиц моложе 50 лет. Людям, которые его заполнили, работодатель оплачивает только 14 дней.
Если врач выписал L4 из-за:
- болезнь во время беременности,
- несчастный случай по дороге на работу или с работы
- сдача на тестирование кандидата в доноры клеток, тканей или органов
- сбор клеток / органов
это 100 процентов. зарплата.
Основанием для расчета компенсации по болезни является среднемесячная заработная плата, выплачиваемая за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникла болезнь.
В случае более короткого стажа работы размер болезни рассчитывается за отработанные календарные месяцы, предшествующие месяцу, в котором работник находился в отпуске по болезни.
