Пенсионерская работа. Как подзаработать, получая пенсию?

Работа на пенсии - неприятная необходимость для многих пенсионеров, потому что размер пособий по ZUS с каждым годом уменьшается. Стоит знать, как работать на пенсии и сколько можно заработать, чтобы ZUS не уменьшал или не приостанавливал выплату пособия.

Некоторые пенсионеры работают, потому что не могут представить, чтобы бросить текущую профессиональную деятельность. Другие работают, потому что реальность заставляет их это делать - пенсии, которую они получают, едва хватает для удовлетворения их основных потребностей. В частности, это касается людей, которые вышли на пенсию, воспользовавшись предусмотренной законом опцией понижения пенсионного возраста (в 2018 году это было целых 400000 человек).

Пенсионеры также работают, потому что каждый дополнительный год полной занятости - даже при выходе на пенсию - означает, что их пособие со временем будет увеличиваться, и это связано с тем, что пенсионные взносы взимаются с заработной платы, выплачиваемой полностью занятым пенсионерам, что влияет на окончательный результат. размер пенсии.

Оглавление:

1. Пенсионная работа: для кого?
2. Пенсионный труд: пособия
3. Пенсионный труд: сколько можно заработать?
4. Работа на пенсии: как найти?
5. Работа на пенсии: не обязательно полный рабочий день

Пенсионная работа: для кого?

У человека, достигшего пенсионного возраста и желающего продолжить работу, есть два варианта. Он может продолжить работу на текущем рабочем месте и приостановить выход на пенсию или выйти на пенсию и продолжить работу.

Читайте также: Пенсионный возраст в Польше, Европе и мире

Если он выберет первое, он будет получать только зарплату. Однако если она решит, что второе решение, то есть одновременное получение оплаты за работу и пенсии, более выгодно, ей сначала нужно будет получить пенсию по возрасту.

С этой целью после подачи заявления об установлении пенсии по старости и получения соответствующего решения от ZUS вы должны уволиться с работы хотя бы на один день, а затем повторно нанять его либо у того же работодателя на идентичных условиях, либо в другой компании. Тогда вы сможете получать пенсию и зарплату одновременно.

Стоит знать, что пенсионные отчисления и взносы на пенсию по инвалидности взимаются только с полной заработной платы: если пенсионер является самозанятым, он не платит такие взносы.

Пенсионный труд: пособия

В чем преимущества работы на пенсии? Финансовые - это очевидно, и их никто не ставит под сомнение, тем более, что когда взносы ZUS выплачиваются из заработной платы работающего пенсионера, после увольнения с работы вы можете обратиться в ZUS для перерасчета капитала и взносов, что приведет к более высокому пособию. Но это не единственные преимущества.

Даже те пенсионеры, которые рассчитывали, что они «наконец-то отдохнут» на пенсии и у них будет больше времени для внуков или для воплощения своих мечтаний, часто возникает проблема: что делать с лишним свободным временем, где найти компанию? А где взять деньги, чтобы осуществить свои мечты? Иногда также возникает вопрос: а мне еще что-нибудь нужно?

Такие дилеммы эффективно решаются работой во время выхода на пенсию, которая обеспечивает не только столь необходимое вливание денег, но и повседневный контакт с людьми, а часто и чувство удовлетворения.

Наконец, пенсионеры, решившие работать, обычно находятся в лучшем физическом состоянии, чем их сверстники, которые только отдыхают, потому что их ежедневные рабочие обязанности предоставляют им необходимую часть упражнений и упражнений.

Пенсионный труд: сколько можно заработать?

А работать на пенсии выгодно? Вопреки видимости, этот вопрос не лишен смысла: все зависит от возраста пенсионера и размера пособия, которое он использует. Бывают ситуации, когда Учреждение социального страхования может уменьшить размер пособия работающему пенсионеру или даже временно приостановить выплату пенсии по старости.

Пенсионеры, достигшие установленного законом общего пенсионного возраста (в настоящее время он составляет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин) и имеют право на получение пенсии по возрасту, а также лица, имеющие право на частичную пенсию по возрасту, могут зарабатывать неограниченное количество дополнительных денег - согласно закону, они имеют право потому что и пенсия, и зарплата (вне зависимости от ее размера). Они могут зарабатывать на пенсии без ограничения заработка, если они начали работать после назначения пенсии. Однако выплата пособия будет приостановлена ​​(независимо от размера заработка), если пенсионеры продолжат работать на том же месте, что и до выхода на пенсию, без прекращения работы даже на один день.

Также они могут без ограничений зарабатывать дополнительные деньги:

• лица, которые дополнительно имеют право на пенсию по военной инвалидности за пребывание в местах изоляции или пенсию по случаю потери кормильца после этих инвалидов,
• а также лица, имеющие право на пенсию по военному инвалиду в связи с военной службой или пенсию по случаю потери кормильца после солдата, смерть которого связана с военной службой.

Однако лимиты дохода - это ограниченная дополнительная работа тех пенсионеров, которые не достигли пенсионного возраста - например, они находятся в так называемом пенсия по возрасту. Однако все зависит от того, сколько зарабатывает пенсионер.

Если его ежемесячный доход не превышает 70 процентов. среднемесячная заработная плата за предыдущий квартал, это не окажет ни малейшего влияния на приостановление выплаты пенсии. Когда умещается в пределах 70-130 процентов. при одинаковой заработной плате пенсия будет уменьшена пропорционально. Затем пенсионер получит решение, в котором Учреждение социального страхования определит, когда будет уменьшено пособие, а также укажет конкретную сумму (также, если пособие должно быть уменьшено на определенный период в обратном направлении - тогда пенсия будет окончательно выплачена после окончания календарного года. 130% от средней заработной платы, пенсия будет приостановлена.

Поэтому перед подписанием контракта стоит проверить лимит, действующий в конкретном квартале, чтобы не потерять часть или всю пенсию. Размер среднемесячной заработной платы объявляется ежеквартально президентом Центрального статистического управления, всю необходимую информацию также можно найти на сайте Управления социального страхования.

Пенсионеры, охваченные так называемой с учетом ограничения дохода, обусловленного тем, что они вышли на пенсию или находятся на промежуточной пенсии, они могут без риска потери пособия зарабатывать не более 70 процентов в месяц. среднемесячная заработная плата. В период с 1 марта по 31 мая 2019 г. эта сумма, по данным GUS, составляла 3404,70 зл. Доход, превышающий эту сумму, уменьшит размер вашего пенсионного пособия.

Когда же пенсионер зарабатывает 130 процентов. среднемесячная заработная плата, его пенсия будет приостановлена ​​- в период с 1 марта по 31 мая 2019 года эта сумма составляет 6 322,90 зл. Эти суммы меняются ежеквартально, поэтому стоит проверить текущую сумму среднемесячной зарплаты.

Работа на пенсии: как найти?

Где может работать пенсионер? Самый простой способ - у вашего нынешнего работодателя, если конечно есть возможность. Многие работодатели с удовольствием берут на работу своих пенсионеров, потому что им не требуется дорогостоящее обучение, они уже прекрасно знают свои обязанности на данной должности, кроме того, их работа дешевле для компании, поскольку им не нужно платить взносы в Фонд труда и Фонд гарантированных выплат сотрудникам ( ФГŚП). Наконец - в случае финансовых проблем их можно отпустить, так как на них не распространяется предпенсионная защита.

Пенсионер также может найти работу в другой компании, чем раньше - сейчас из-за нехватки рабочей силы с ней нет такой проблемы, как несколько лет назад. Веб-сайты пестрят рекламой, предлагающей пенсионерам работу в сфере торговли или безопасности.

Работа на пенсии: не обязательно полный рабочий день

Стоит знать, что у пенсионера есть множество вариантов трудоустройства на выбор. Наиболее выгодна полная занятость, с которой выплачиваются взносы в ZUS, что может повлиять на размер пенсии по возрасту.

Но пенсионеры также работают по гражданско-правовым контрактам, например, по контракту с конкретным заданием или по мандату - особенно последний охотно выбирается работодателями, потому что тогда нет необходимости отправлять сотрудника на обязательную и часто дорогостоящую подготовку по охране здоровья и безопасности или заказывать медицинские осмотры. Поэтому стоит знать, что работодатель также должен платить взносы по такому договору, если у пенсионера нет других доходов, кроме этого заказа и пенсии. Однако такие взносы не подлежат уплате, если пенсионер, помимо этого мандата, также имеет трудовой договор, по крайней мере, на самую низкую заработную плату - если только он не подписал этот договор с тем же работодателем. Однако, принимая решение об этой форме трудоустройства, стоит постоянно следить за нормативными положениями, поскольку они меняются довольно часто.

Пенсионеры также могут вести свой бизнес, то есть заниматься индивидуальной трудовой деятельностью.

Наконец, пенсионер может быть так называемым временный работник, нанимаемый сезонно в случае повышенного спроса на персонал с особыми навыками (например, для продажи мороженого летом или для защиты товаров в магазине от краж в предпраздничный период).

Правила гласят, что люди, вышедшие на пенсию и желающие работать, должны сообщить об этом ZUS - в противном случае им придется вернуть неправомерно полученные пособия (это обязательство не распространяется на людей, которые уже имеют установленное право на пенсию по старости и достигли пенсионного возраста, дающего им право на получение пенсии). до общей пенсии по возрасту).

Находясь в такой ситуации и решив работать на пенсии, стоит быть честным с ZUS. Поэтому, если вы уже знаете, что продолжите работать, когда подаете заявление на пенсию, укажите это в заявлении - а если вы уже получаете пенсию, сообщите ZUS о начале работы и размере заработка, используя специальную форму ZUS EROP.

Кроме того, каждый год ZUS необходимо предоставлять справку, подтверждающую размер дохода за предыдущий год - на ее основании инспекторы определят, была ли пенсия выплачена в правильном размере. У пенсионеров есть время подавать такое свидетельство до конца февраля каждого года. Каковы риски отсутствия такой информации? ZUS здесь абсолютен: от пенсионера, который не сообщил о своем доходе, он может потребовать возврата пособий, на которые он не имеет права даже три года назад, и если он это сделает, ZUS запросит возврат неоправданных пособий только за последний год.