Медицина труда изучает и контролирует здоровье всех сотрудников. Врач медицины труда также отвечает за обнаружение опасностей для здоровья, которые могут возникать на определенных рабочих местах и рабочих местах. Врач выдает справку о пригодности к профессии и отсутствии противопоказаний к работе. У каждого сотрудника обязательно было хотя бы одно посещение клиники медицины труда.
Все работающие должны иметь дело с врачом по медицине труда. Медицина труда - это отрасль медицины, которая занимается защитой здоровья людей, работающих в сфере профилактического здравоохранения. Врач медицины труда также изучает влияние рабочей среды на сотрудника и оценивает его способность выполнять профессию и конкретные обязанности.
Врач медицины труда занимается диагностикой, лечением и профилактикой заболеваний. Осуществляет предварительные, периодические и контрольные обследования сотрудников. Медицина труда объединяет врачей различных специальностей - психологов, офтальмологов, медсестер, которые проводят обследования сотрудников по запросу работодателя.
- Систематический контроль сотрудников позволяет оценить состояние их здоровья, а также выявить вредные факторы, связанные с условиями труда. Врач медицины труда также информирует пациентов, как вести здоровый образ жизни и предотвратить возможные изменения здоровья.
Что исследует врач по гигиене труда?
Объем профилактических осмотров зависит от характера выполняемой работы. Поэтому направление должно содержать подробное описание рабочего места, а также информацию о возможных факторах, вредных для здоровья. Осмотр в центре гигиены труда проводится в рабочее время, и работник имеет право на нормальное вознаграждение за время отсутствия.
Принесите на прием обновленные результаты анализов и сообщите врачу о своем состоянии здоровья.
Результатом такого визита обычно является медицинская справка о возможности выполнять работу в определенной должности или противопоказаниях к работе в должности и при определенных условиях.
Стоит знатьКогда посетить врача по гигиене труда?
Трудовой кодекс устанавливает частоту осмотров в центре медицины труда. Тест следует проводить в последовательности:
- перед началом новой работы,
- после смены положения,
- после изменения характера позиции,
- до окончания срока действия предыдущего свидетельства (для лиц, работающих на той же должности),
- после больничного листа на срок более 30 дней.
