Продолжительный отпуск по болезни - когда работодатель может взять отпуск?

Я работаю социальным работником 7 лет, у меня легкая инвалидность. Я нахожусь на больничном у невролога 29 дней. Каковы будут последствия, если врач продлит мне больничный?

Врач имеет право продлить временную нетрудоспособность пациента по болезни, если пациент действительно не может вернуться к работе. С другой стороны, работодатель всегда может попытаться прекратить трудовые отношения с работником. В пользу желания работодателя прекратить трудовые отношения может говорить отсутствие работника или его неэффективность на работе.

Стоит подчеркнуть, что согласно ст. 53 ТК РФ, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор без уведомления, если нетрудоспособность работника по болезни сохраняется:

а) более 3 месяцев - если работник проработал у данного работодателя менее 6 месяцев;

б) дольше, чем общий период получения на этот счет вознаграждения и надбавки и получения реабилитационного пособия в течение первых 3 месяцев - если работник проработал у данного работодателя не менее 6 месяцев или если нетрудоспособность возникла в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Правовая основа: Закон о Трудовом кодексе (Законодательный вестник от 1998 года, № 21, пункт 84, с поправками).

Помните, что ответ нашего эксперта информативен и не заменит визит к юристу.

Помните, что ответ нашего специалиста информативен и не заменяет визит к врачу.

Независимый эксперт-юрист, специализирующийся на медицинских вопросах.