Я беременна и нахожусь на больничном до 26 апреля 2014 года. Планируемая дата родов - 26 апреля 2014 года. Если я родила ребенка после этой даты, например 30 апреля, когда начнется мой декретный отпуск? Потому что нужно писать заявление работодателю, а я везде читаю, что дата начала декретного отпуска - это дата рождения ребенка, но если я родила позже даты окончания отпуска, что тогда?
Право на отпуск по беременности и родам может быть предоставлено как минимум за 2 недели до родов. Только работница должна решить, использовать ли эту опцию до родов или использовать весь отпуск по беременности и родам после родов. Работодатель не может вмешиваться в решение работника по этому поводу. Решение работницы взять отпуск по беременности и родам в указанном размере до родов обязывает работодателя предоставить его в течение указанного ею времени и продолжительности, при условии, однако, что это будет не менее 2 недель.
Работникам предоставляется отпуск по беременности и родам в размере:
1) 20 недель в случае рождения одного ребенка за одни роды,
2) 31 неделя в случае рождения двух детей за одни роды,
До предполагаемой даты родов может быть как минимум 2 недели декретного отпуска. Правовая основа: Закон о Трудовом кодексе (Законодательный вестник 1998 г., № 21, пункт 94, с поправками).
Помните, что ответ нашего эксперта информативен и не заменит визит к юристу.
Помните, что ответ нашего специалиста информативен и не заменяет визит к врачу.
Пшемыслав ГогоевичНезависимый эксперт-юрист, специализирующийся на медицинских вопросах.
