Отпускной талон на 1000 злотых оплачивает работодатель, но за счет государства. В этом году праздничный ваучер в виде карты будет профинансирован на 90% государством и на 10% работодателем. В последующие годы доля государства уменьшится ... А если работодатель откажется?
Праздничный ваучер 1000 злотых - правила
Туристические путевки на сумму 1 000 злотых должны быть доступны для сотрудников с доходом менее 5,2 тыс. Злотых. Злотых брутто ежемесячно. Они предоставляются только в том случае, если сотрудник решит уехать в отпуск в Польшу. Конечно, условие также наличие трудового договора.
Праздничный ваучер 1000 злотых - кто платит деньги?
Это будут не деньги. - Это будет электронная карта, карта предоплаты. Его смогут использовать только объекты с терминалами, - пояснил в эфире радио RMF замминистра развития Анджей Гут-Мостовой.
В этом году праздничный ваучер в виде карты будет профинансирован на 90% государством и на 10% работодателем.
Мы рекомендуем: Является ли встреча с друзьями риском? Узнайте, что безопасно, а что нет
Что делать, если работодатель откажется?
Заместитель министра Анджей Гут-Мостовой уже объявил, что в случае отказа работодателя ваучер не будет.
- Это очень льготная ситуация для работника, который получает 900 злотых «бесплатно», так что ему выгодно поговорить с работодателем таким образом, чтобы он добавил 100 злотых, или они поладили на полпути, и кто-то отработал еще несколько часов на работе. На данный момент мы не можем проектировать такие ситуации. «Это должно быть частью разговора и определенной договоренности между работником и работодателем», - пояснил заместитель министра развития Анджей Гут-Мостовы в TOK FM.
