с 7.10 по 2.11 я нахожусь на больничном с кодом B, но 9.10 у меня случился выкидыш. В такой ситуации могу ли я использовать освобождение полностью? Должен ли я вернуться на работу, как только я подам справку о выкидышах?
В соответствии со статьей 180 (1) Трудового кодекса в случае мертворождения или смерти ребенка до истечения 8-недельного возраста работники имеют право на отпуск по беременности и родам продолжительностью 8 недель после родов, но не менее 7 дней с даты смерти ребенка. Следует помнить, что работодатель не может расторгнуть или расторгнуть трудовой договор во время беременности, а также во время отпуска по беременности и родам, если нет причин, оправдывающих расторжение договора без уведомления по ее вине, и профсоюзная организация, представляющая работника, согласилась расторгнуть договор. Правовая основа: Закон о Трудовом кодексе (Законодательный вестник от 1998 г. № 21, пункт 94, с поправками).
Помните, что ответ нашего специалиста информативен и не заменяет визит к врачу.
Пшемыслав ГогоевичНезависимый эксперт-юрист, специализирующийся на медицинских вопросах.