Я нахожусь на больничном уже месяц из-за перелома ноги (гипсовая повязка). По истечении этого времени я забронировал недельное пребывание в курортном санатории, но не в рамках Национального фонда здоровья, а самостоятельно (работодатель софинансирует такое пребывание в рамках отпуска). Могу ли я пойти туда во время отпуска по болезни? Следует ли мне отменить свой дальнейший отпуск (думаю, я получу его от врача-ортопеда для дальнейшего лечения) и уйти в рамках отпуска? Реабилитационные процедуры для больной ноги обязательно будут полезны, и я не хочу терять бронь в спа. Прошу помощи в этом вопросе. Спасибо.
В этом вопросе сложно быть авторитетным. С одной стороны, мы имеем дело с частной поездкой в санаторий, но в оздоровительных целях, связанных с реабилитацией ноги. С другой стороны, есть перелом ноги, что приводит к невозможности выполнять определенные работы, что является условием предоставления больничного листа. Если учесть, что работник на больничном попадает в санаторий с явным показателем улучшения здоровья, то ситуация совершенно иная, чем если бы он уехал в командировку.
Таким образом, можно предположить, что вопрос отъезда не должен быть проблемой, но Национальный инспектор труда должен авторитетно прокомментировать этот вопрос. Стоит отметить, что при принятии решения следует учитывать все обстоятельства, имеющие значение для оценки состояния здоровья и нарушения функций организма, вызывающих временную нетрудоспособность застрахованного, с особым акцентом на вид и условия работы.
Правовая основа: Закон о Трудовом кодексе (Законодательный вестник 1998 г., № 21, пункт 94, с поправками).
Помните, что ответ нашего специалиста информативен и не заменяет визит к врачу.
Пшемыслав ГогоевичНезависимый эксперт-юрист, специализирующийся на медицинских вопросах.
