Оставшийся отпуск в этом году можно использовать в соответствии с предложениями работодателя. Антикризисный щит - не допустить скопления просроченных листьев и их вывоза во время курортного сезона.
Рекомендации, предложенные в антикризисном щите, предполагают, что в этом году работодатель покажет нам, когда мы можем использовать оставшийся отпуск. Как сообщает сайт Bezprawnik.pl, завтра в сейм должны быть представлены работы по следующим элементам антикризисного щита.
Изменения, связанные с отпусками, включенными в антикризисный щит, предполагают, что работодатель сможет отправить работника в отпуск без необходимости получения его согласия. С другой стороны, в законе говорится, что будет введено «временное приостановление действия обязанности по сбору просроченных отпусков до 30 сентября 2020 года».
Такая ситуация позволяет работодателю отправлять работника в отпуск в любое время, а не только после 30 сентября, как это было раньше. Согласно сайту Bezprawnik.pl, это сделано для предотвращения ситуации, в которой значительная часть сотрудников решит использовать оставшийся отпуск в течение одного месяца.
По мнению специалистов Money.pl, в министерстве считают, что подобный проект предотвратит коллективное использование отпусков во время летних каникул, потому что именно в это время сотрудники чаще всего берут просроченные отпуска.
Читайте: Работодатель снизил зарплату - оплата по уходу, L4, материнство
Пособие по уходу за ребенком ТОЛЬКО ДО 24 мая? Есть правительственная декларация
-przyczyny-objawy-i-leczenie.jpg)
