Босс недоступен, с ним нельзя спокойно поговорить, он ведет себя как беременная женщина. Очень часто я боюсь войти в его офис. Я не знаю, как он будет себя вести и может быть очень разным, начиная с того, что у него есть химеры, он извергается как вулкан и чаще всего без всякого на то основания. Смело могу сказать, что он грубый. Хотя у меня высшее образование, в моем возрасте сложно найти работу, а во-вторых, старые деревья не пересаживают, а у меня нет сил и так нужна помощь.
Здравствуйте! Верно, что старые деревья не пересаживают, потому что это не очень здорово для них, что не означает, что этого никогда не делают. Если это сделает кто-то, кто знает это и правильно подготовился, старые деревья могут пустить корни и начать жить новой, лучшей жизнью. Кроме того, дендрологические истины, полезные для деревьев, не обязательно применимы к людям. В сегодняшние переменчивые и интересные времена все зависит от обстоятельств и человека. От его выбора, мотивации, желания и стойкости. Вы должны учитывать, насколько вас беспокоит поведение вашего начальника. Если это единственный недостаток неплохой работы, то, может быть, не стоит воевать. Это не означает, что вы должны сразу сдаваться. Но если грубость начальника является дополнительной обузой на неинтересной, стрессовой и низкооплачиваемой работе, стоит поискать что-то другое, независимо от возраста. В последние годы работодатели любой ценой ищут не только молодых людей, но прежде всего образованных и профессиональных людей. Вы можете использовать две хорошие стратегии. Вы можете стоически принять незрелое поведение и вернуться к своим обязанностям. Это сложно, но возможно. Просто признайте, что имеете дело с таким хамом, и примите то, что это не направлено против вас лично. Или рискните и скажите своему боссу очень спокойно, но открыто - что вы расстраиваетесь, когда на вас кричат, что работать в лучшей атмосфере было бы более эффективно, что вы не хотите, чтобы кто-то унижал вас на работе. Поверьте, это может сработать - так поступали многие женщины и были единственными людьми в компании, которых начальство сдерживало. Они просто устанавливают ограничения. И главное - не заламывайте руки и не сдавайтесь, не ставьте себя в проигрышное положение, потому что такое отношение очень ограничивает ваши возможности.
Помните, что ответ нашего специалиста носит информативный характер и не заменяет визит к врачу.
Татьяна Осташевская-МосакОн клинический психолог.
Окончила факультет психологии Варшавского университета.
Ее всегда особенно интересовала проблема стресса и его влияния на функционирование человека.
Он использует свои знания и опыт на сайте Psycholog.com.pl и в Центре фертильности Fertimedica.
Прошла курс интегративной медицины у всемирно известного профессора Эммы Гоникман.